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企業文化は企業の目標の実現を促進することができて、企業の従業員を激励して業績を高めることができて、自身の行為を規範化することができて、同時に、顧客の満足度を高めることができて、会社の凝集力を強めることができて、企業の良好なイメージを確立して、また企業のために広告の宣伝の作用を果たすことができます。大手企業に比べて、多くの中小企業は依然として家族式の管理であり、管理には多くの先天的な不足が存在し、さらに自分の企業文化を育成して企業の管理を強固にする必要がある。中小企業は外部環境のチャンスと挑戦に直面して、更に企業文化の育成と強化を重視すべきで、企業文化の内部コントロールに対する作用を無視することができなくて、短期の企業文化だけを重視することができません。優秀な企業文化は内部統制の促進に積極的な影響を及ぼしている。韓国語
기업 문화는 기업 목표의 실현을 추진하고 기업 직원들의 실적 향상을 장려하며 자신의 행위를 규범화할 수 있다. 또한 고객의 만족도를 높일 수 있고 회사의 응집력을 강화하여 기업의 좋은 이미지를 수립할 수 있다.기업을 위한 광고 홍보 역할도 할 수 있다.대기업에 비해 많은 중소기업들이 여전히 가족식 관리이고 관리에 선천적인 부족이 존재하기 때문에 자신의 기업 문화를 육성하여 기업의 관리를 공고히 해야 한다.중소기업은 외부 환경의 기회와 도전에 직면하면 기업 문화의 육성과 강화를 더욱 중시해야 한다. 기업 문화가 내부 통제에 대한 역할을 소홀히 해서는 안 되고 단기적인 기업 문화만 중시해서는 안 된다.우수한 기업 문화는 내부통제를 촉진하는 데 적극적인 영향을 미친다.
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