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"オーナー" の 中国語 翻訳
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'まず、財務指標システムが改革目標に追いついていないこと。国有企業の業績評価財務指標システムの設置は国有企業改革のマクロ目標と基本的に一致しているが、ある程度は遅行現象を示している。早期国有企業改革の目的は、国民経済システムを迅速に構築し、国家全体のリスク耐性能力を高め、経済基盤の脆弱性という歴史的難題を克服することにある。したがって、わが国の経済の初期発展の段階では、具体的には建国後の過程で、市場の資源配分機能を放棄し、行政手段によって形成された価格の「ブレードサーフ」によって経済発展の資本蓄積を達成するという目標に、実物ベースの指標体系が合致している。,次に、財務指標システムは会計指標を中心としています。各期の財務指標評価体系は形式的に多様な変化が発生し、早期の単一財務指標から、例えば、純利益、販売収入を過渡に简単に加工を経ての財務指標例えばうけとり購買流通速度やコストの費用、採算性の再回计算に必要な財務指標を総合すると、例えば、純資産の収益率、国有資本ヘッジと付加価置率など。財務指標自体の情報量は増えていますが、基本的な特徴として、財務諸表に完全に計上され、会計情報に基づいて計算されることが挙げられます。会計の歴史的目標は、資産の価値と会社の経営状況を保守的に評価し、最悪の状況での残存価値を決定することです。本質的に、彼らの仕事は主に会社の債権者と他の貸し手の利益を保証し、会社が倒産した場合にどれだけ回収できるかを知らせることです。したがって、会計は本質的に債権者のためのものであり、その会計要素の計量、例えば資産、負債、権益、損益など、債権者のための債権も保護する必要がある。,また、業績評価財務指標と分配財務指標は乖離しています。業績評価の目標は二つあり、一つは要素の使用効率を計測し、企業にとって最も適適な生産方式と組織方式を見つけることである。第二に、経営者への激励を完成し、所有者と経営者の利益を統一し、所有権と経営権の「収益権」の共有を実現する。現在の業績評価財務指標は、企業の組織形態と生産プロセスプロセス、マーケティングなどの客観的な生産法則の間の矛盾である第一の矛盾を解決するためにかなりの精力を使っている。第二の矛盾である国有企業の所有者が経営者にインセンティブを与える問題、所有権と経営権が「収益権」を共有する問題は十分に考慮されていない。経営者個人の価値に直面することができず、オーナーと経営者の利益共同体を形成することができないため、経営者の主体性を発揮することができず、その分、業績改善や自己発展の原動力を失ってしまうのです。'
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首先,财务指标系统赶不上改革目标。国有企业的绩效评估财务指标系统的设置与国有企业改革的宏观目标基本一致,但在一定程度上表现出滞后现象。早期国有企业改革的目的是迅速建立国民经济系统,提高国家整体的抗风险能力,克服经济基础脆弱性的历史难题。因此,在我国经济的初期发展阶段,具体是在建国后的过程中,放弃市场的资源分配功能,通过行政手段形成的价格的“刀剑冲浪”来实现经济发展的资本积累与实物基础的指标体系一致。,其次,财务指标系统以会计指标为中心。各阶段的财务指标评价体系形式上发生了各种变化,例如,从早期的单一财务指标,将纯利润、销售收入等经过简单加工后的财务指标,如收买流通速度、成本费用、核算性的再计算所需的财务指标综合起来,例如净资产收益率、国有资本对冲和增值置率等。虽然财务指标本身的信息量增加了,但基本特征是完全计入财务报表中,并根据会计信息进行计算。会计的历史目标是保守地评估资产的价值和公司的经营状况,决定最坏的情况下的剩余价值。本质上,他们的工作主要是保证公司的债权人和其他贷款人的利益,告知如果公司倒闭了可以回收多少。因此,会计实质上是为债权人的,其会计要素的计量,例如资产、负债、权益、损益等,也需要保护债权人的债权。,另外,业绩评价财务指标和分配财务指标背离。业绩评价的目标有两个,一个是测量要素的使用效率,发现对企业来说最适合的生产方式和组织方式。第二,完成对经营者的激励,统一所有者和经营者的利益,实现所有权和经营权的“收益权”的共享。目前的业绩评估财务指标在解决企业的组织形式和生产过程、营销等客观生产法则之间的矛盾的第一个矛盾上花费了相当大的精力。第二个矛盾是国有企业的所有者给予经营者奖励的问题,所有权和经营权共享“收益权”的问题没有充分考虑。因为无法面对经营者个人的价值,无法形成经营者和经营者的利益共同体,所以无法发挥经营者的主体性,因此会失去业绩改善和自我发展的原动力。。